Gerente Administrativo - Florianópolis/SC
Descrição da vaga
Se você se identifica com o cooperativismo, gosta de pessoas, de transformar vidas e deixar legados, quer crescer pessoalmente e profissionalmente, está sempre pronto para novos desafios e tem sempre com você: Iniciativa, pro atividade, relacionamento para soluções de problemas e eficiência para resultados.
Seu lugar é aqui com a gente transformando vidas!
Responsabilidades e atribuições
- Gestão Estratégica de Crédito
Liderar estratégias de crédito: Conduzir processos de análise e concessão de crédito, com foco em maximizar a segurança e a rentabilidade da carteira, através de uma gestão inovadora e orientada por dados.
Estruturar e inovar o processo de recuperação de crédito: Desenvolver estratégias assertivas para recuperação e renegociação, garantindo o equilíbrio entre segurança e experiência positiva para o cooperado.
- Inovação e Eficiência Operacional
Transformar processos com tecnologias emergentes: Identificar e implementar soluções em inteligência artificial e automação, simplificando operações de backoffice e fortalecendo a eficiência.
Fomentar a cultura de melhoria contínua: Adotar práticas de gestão de processos que reduzam a carga operacional e elevem o valor entregue ao cooperado.
- Gestão de Riscos e Compliance
Gerir o ambiente de riscos e compliance: Assegurar o cumprimento das normas regulatórias, com foco no fortalecimento de controles internos e na evolução da cultura de gerenciamento de riscos, alinhados aos normativos específicos de cooperativas de crédito.
Monitorizar indicadores chave: Controlar KPIs patrimoniais e financeiros, integrando essas métricas no desenvolvimento de uma visão estratégica e sustentável para a cooperativa.
Gerenciar fluxos e processos de tesouraria: Gerenciar a centralização financeira e o fluxo de caixa, priorizando a segurança, a liquidez e a maximização dos recursos.
- Gestão Operacional e Infraestrutura
Garantir a manutenção da infraestrutura: Assegurar o funcionamento pleno das instalações e dos processos operacionais da sede e das Unidades de Atendimento.
Supervisionar o cumprimento das normas de segurança e continuidade: Implementar e garantir a eficiência de planos de continuidade de negócios, bem como os procedimentos de segurança patrimonial.
- Liderança Inspiradora e Transformadora
Impulsionar a equipe: Inspirar e desenvolver o potencial dos colaboradores, promovendo uma cultura de excelência, mentalidade de abundância e compromisso com a autorresponsabilidade.
Atuar como agente de mudança: Adotar uma postura inspiradora, estimulando a flexibilidade, a resiliência e a busca por soluções inovadoras e sustentáveis.
- A sede administrativa é o alicerce que sustenta a entrega de valor aos cooperados. Nesta posição, você será protagonista da eficiência operacional, da segurança institucional e da qualidade na experiência do cooperado. Tudo isso, dentro de uma cultura cooperativista, humana e com propósito.
Requisitos e qualificações
Necessário:
- Ensino Superior Completo em: Administração, Finanças ou Ciências Econômicas ou áreas afins;
- Pós-Graduação completa em: Gestão financeira, Controladoria ou áreas afins;
- Já ter atuado com Gestão de Pessoas; Gestão de Processos; Compensação; Sistema Financeiro Nacional; Produtos de Investimentos e Crédito; Contabilidade de Cooperativas de Crédito; Administração financeira; Risco de Mercado; e Crédito e Liquidez e
- Certificação Anbima Ativa (CPA10, CPA20 ou CEA)
Diferencial:
- Noções de estatística e modelagem preditiva aplicadas à recuperação de crédito
- Conhecimento em sistemas de cobrança, CRM ou plataformas de gestão de inadimplência (Cyber)
- Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban)
- Certificações ou cursos voltados à área de dados ou análise de crédito
Informações adicionais
Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.900,00
Plano de Saúde Nacional: Para colaboradores e dependentes
Plano Odontológico Nacional: Para colaboradores e dependentes
Seguro de Vida: inclui cobertura para dependentes
Vale Transporte
Day Off – Dia de folga no mês de aniversário de vida
Licença Maternidade/Paternidade Estendida + Presentes para novos papais e Baby
Previdência Privada
PPR - Participação dos resultados
Auxílio Instrução
Auxílio Creche/ Babá
Campanha anual de vacinação da Gripe
Presentes de Aniversário de Casa
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: PDA - Avaliação de Perfil Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com Gestão de Pessoas | Ailos
- Etapa 5: Entrevista com Gestor| Transpocred
- Etapa 6: Etapa Case - Transpocred
- Etapa 7: Pesquisa de Satisfação
- Etapa 8: Contratação
DESCRIÇÃO
Acreditamos em um trabalho com propósito, onde podemos transformar as pessoas e a nossa comunidade.
E essa essência, aliada à busca da excelência com simplicidade, que faz parte de nossos valores e da construção de nossa equipe.
Já somos mais de 300 colaboradores na Transpocred, apaixonados por desenvolver produtos e serviços financeiros que fazem a diferença para nosso segmento dos transportes e para a vida de mais de 55 mil cooperados.
Ser um colaborador das cooperativas filiadas ao Sistema Ailos significa abraçar um conceito que envolve desenvolvimento mútuo, onde o engajamento, a cultura e os princípios cooperativistas estão presentes em cada atitude e serviço prestado.
Aqui temos pessoas comprometidas com o propósito de “Servir para transformar vidas”, e acreditamos que, quando todas as pessoas se unem em cooperação projetos ganham formas e sonhos se tornam realidade. Tudo isso porque cooperar é a verdadeira essência da transformação.
Estamos presentes fisicamente nos estados de Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul, São Paulo e Minas Gerais. E, digitalmente, estamos presentes em todo o país.
Vem ser Transpo! :)
CONECTE-SE COM A GENTE E COMPARTILHE O COOPERATIVISMO.