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Candidaturas encerradas

Analista de Treinamento e Desenvolvimento - Florianópolis/SC

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Se você se identifica com o cooperativismo, gosta de pessoas, de transformar vidas e deixar legados, quer crescer pessoalmente e profissionalmente, está sempre pronto para novos desafios e tem sempre com você: Iniciativa, pro atividade, relacionamento para soluções de problemas e eficiência para resultados.


Seu lugar é aqui com a gente transformando vidas!

Responsabilidades e atribuições

- Criar e desenvolver processos de aprendizagem voltados para o segmento;


- Levantamento de necessidades para treinamento com foco no segmento;


- Desenvolvimento de conteúdos de conhecimento para o nosso negócio;


- Promover workshops para especialização dos colaboradores;


- Participar na elaboração de eventos e treinamentos, bem como apoiar no durante e pós evento, acompanhando planejamento e organização;


- Prestar apoio e realizar atividades inerentes a todos os processos voltadas a Educ. Corporativa e Desenvolvimento.

Requisitos e qualificações

Necessário:

  • Ensino superior completo ou cursando Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
  • Vivência com treinamento e desenvolvimento;
  • Experiência com criação e estruturação de projetos e todas as suas necessidades;
  • Experiência em condução de treinamentos e capacitações.

Desejável:

  • Conhecimento em Gestão por Desempenho;
  • Vivência com capacitação de líderes;
  • Conhecimento em desenvolvimento de equipes de alta performance;
  • Atuação com indicadores e orçamento.

Vivência no segmento de transporte e/ou logística, será um diferencial.


Informações adicionais

Remuneração: Negociável.

Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.700,00

Plano de Saúde Nacional: Para colaboradores e dependentes

Plano Odontológico Nacional: Para colaboradores e dependentes

Seguro de Vida: inclui cobertura para dependentes

Vale Transporte

Day Off – Dia de folga no mês de aniversário de vida

Licença Maternidade/Paternidade Estendida + Presentes para novos papais e Baby

Previdência Privada

Auxílio Instrução

Auxílio Creche/ Babá

Campanha anual de vacinação da Gripe

Presentes de Aniversário de Casa

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Aprovação triagem de currículo
  3. Etapa 3: Avaliação Comportamental | PDA
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestão de Pessoas| Transpocred
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor| Transpocred
  6. Etapa 6: Contratação

DESCRIÇÃO

Acreditamos em um trabalho com propósito, onde podemos transformar as pessoas e a nossa comunidade.

E essa essência, aliada à busca da excelência com simplicidade, que faz parte de nossos valores e da construção de nossa equipe.


Já somos mais de 250 colaboradores na Transpocred, apaixonados por desenvolver produtos e serviços financeiros que fazem a diferença para nosso segmento dos transportes e para a vida de mais de 45 mil cooperados.


Ser um colaborador das cooperativas filiadas ao Sistema Ailos significa abraçar um conceito que envolve desenvolvimento mútuo, onde o engajamento, a cultura e os princípios cooperativistas estão presentes em cada atitude e serviço prestado.


Aqui temos pessoas comprometidas com o propósito de “Servir para transformar vidas”, e acreditamos que, quando todas as pessoas se unem em cooperação projetos ganham formas e sonhos se tornam realidade. Tudo isso porque cooperar é a verdadeira essência da transformação.


Estamos presentes fisicamente nos estados de Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul e São Paulo. E, digitalmente, estamos presentes em todo o país.


Vem ser Transpo! :)