Consultor de Relacionamento e Negócios (Consórcios) - Florianópolis/SC
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Se você se identifica com o cooperativismo, gosta de pessoas, de transformar vidas, quer crescer pessoalmente e profissionalmente, está sempre pronto para novos desafios e tem sempre com você: Iniciativa, Pro atividade, Relacionamento para soluções de problemas e Eficiência para resultados.
Seu lugar é aqui com a gente transformando vidas!
Responsabilidades e atribuições
- Expertise em consórcios, incluindo conhecimento aprofundado sobre produtos, regulamentações, estratégias de comercialização e um entendimento sólido de produtos e serviços financeiros;
- Responsabilidade pela análise e avaliação da lucratividade do produto consórcio, elaboração de estratégias comerciais e estabelecimento de pontos de equilíbrio;
- Competência em lidar com indicadores econômicos como SELIC, CDI, TJLP, TR e outros relevantes;
- Aplicação de conhecimentos em diretrizes de planejamento estratégico para direcionar as iniciativas de consórcio;
- Habilidade em identificar oportunidades de aprimoramento no consórcio, através da captação de ideias, compreensão de necessidades e transformação de desafios em chances de evolução, fornecendo suporte necessário;
- Formulação de uma visão abrangente para os produtos sob sua responsabilidade (consórcios) e o desenvolvimento de um plano lógico para alcançar essa visão;
- Gerenciamento do processo de criação e priorização do backlog de consórcios, com um foco inabalável na geração de valor para os usuários;
- Coordenação de alinhamento e interação com outras áreas da cooperativa, partes interessadas e parceiros para viabilizar soluções eficazes;
- Realização de estudos e acompanhamento do posicionamento do consórcio no mercado;
Avaliação e análise das sugestões de melhoria dos sistemas mantidos pela área, identificando oportunidades de aperfeiçoamento, sempre com um olhar voltado para o desenvolvimento contínuo da solução e a satisfação das necessidades dos cooperados;
- Colaboração no desenho de processos para esclarecer funcionalidades, apoiando no levantamento de requisitos funcionais e acompanhando o desenvolvimento de projetos que garantam a entrega das melhorias acordadas, com relatórios de progresso para as áreas relevantes;
- Identificação e gestão das demandas e ações relacionadas à estratégia da Cooperativa;
- Identificação e tratamento das demandas e ações relacionadas à estratégia do Sistema, incluindo apoio no planejamento do escopo e execução, visando atender às necessidades das cooperativas filiadas;
- Análise dos indicadores sob a responsabilidade da área, bem como dos orçamentos e metas, com propostas de estratégias e ações para impulsionar o desenvolvimento da cooperativa;
- Realização de pesquisas, estudos de mercado, benchmarking e outras atividades voltadas para o mapeamento de informações e melhores práticas, visando fornecer insights para o desenvolvimento e aprimoramento de produtos, serviços, métodos e processos.
Requisitos e qualificações
É essencial:
- Ensino superior em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas afins;
- Domínio em Excel e HP12C;
- Habilidade para realizar apresentações de follow-up de projetos;
- Experiência com o pacote office;
- Experiência em mercado financeiro com consórcios;
- Noções em análise e tratamento de dados de grande volume;
- Comunicação assertiva direcionada ao interlocutor;
- Disponibilidade para viagens para visitar as unidades de atendimento e cooperados quando necessário;
- Boa relação interpessoal, facilidade de comunicação, negociação e adaptação;
- Interesse pelo crescimento e aprimoramento a novos conhecimentos e tecnologia;
- Ser preocupado com experiência do produto.
É desejável:
- Certificação ANBIMA CPA-10;
- Carteira de Habilitação B;
- Vivência no cooperativismo.
Informações adicionais
Remuneração: Negociável
Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.700,00
Plano de Saúde Nacional: Para colaboradores e dependentes
Plano Odontológico Nacional: Para colaboradores e dependentes
Seguro de Vida: inclui cobertura para dependentes
Vale Transporte
Day Off – Dia de folga no mês de aniversário de vida
Licença Maternidade/Paternidade Estendida + Presentes para novos papais e Baby
Previdência Privada
Auxílio Instrução
Auxílio Creche/ Babá
Campanha anual de vacinação da Gripe
Presentes de Aniversário de Casa
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Aprovação triagem de currículo
- Etapa 3: Avaliação Comportamental | PDA
- Etapa 4: Entrevista com Gestão de Pessoas| Transpocred
- Etapa 5: Entrevista com Gestor| Transpocred
- Etapa 6: Contratação
DESCRIÇÃO
Acreditamos em um trabalho com propósito, onde podemos transformar as pessoas e a nossa comunidade.
E essa essência, aliada à busca da excelência com simplicidade, que faz parte de nossos valores e da construção de nossa equipe.
Já somos mais de 250 colaboradores na Transpocred, apaixonados por desenvolver produtos e serviços financeiros que fazem a diferença para nosso segmento dos transportes e para a vida de mais de 45 mil cooperados.
Ser um colaborador das cooperativas filiadas ao Sistema Ailos significa abraçar um conceito que envolve desenvolvimento mútuo, onde o engajamento, a cultura e os princípios cooperativistas estão presentes em cada atitude e serviço prestado.
Aqui temos pessoas comprometidas com o propósito de “Servir para transformar vidas”, e acreditamos que, quando todas as pessoas se unem em cooperação projetos ganham formas e sonhos se tornam realidade. Tudo isso porque cooperar é a verdadeira essência da transformação.
Estamos presentes fisicamente nos estados de Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul e São Paulo. E, digitalmente, estamos presentes em todo o país.
Vem ser Transpo! :)
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