Consultor de Relacionamento e Negócios (Cartões e Cobrança) - Florianópolis/SC
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Se você se identifica com o cooperativismo, gosta de pessoas, de transformar vidas, quer crescer pessoalmente e profissionalmente, está sempre pronto para novos desafios e tem sempre com você: Iniciativa, Pro atividade, Relacionamento para soluções de problemas e Eficiência para resultados.
Seu lugar é aqui com a gente transformando vidas!
Responsabilidades e atribuições
- Análise e mensuração da rentabilidade do produto, bem como estratégia comerciais e definições de pontos de equilíbrio;
- Domínio no conhecimento de indexador como SELIC, CDI, TJLP, TR, entre outros;
- Conhecimento em diretrizes de planejamento estratégico;
- Captura de ideias, entendimento de necessidades e transformar problemas em oportunidades de evolução dos cartões, além de dar sustentação;
- Montar a visão dos produtos que é responsável (cartões) e um caminho lógico evolutivo para alcance deste lugar;
- Responsabilidade sobre a geração e priorização do backlog de cartões com olhar em geração de valor aos usuários;
- Realizar alinhamento e interface com demais áreas da cooperativa, stakeholders e com parceiros para viabilizar as melhores soluções;
- Realizar estudo e acompanhamento do posicionamento dos cartões no mercado;
- Receber e analisar as sugestões de melhorias dos sistemas mantidos pela área, identificando oportunidades de evolução. Sempre com foco no desenvolvimento contínuo da solução e atendimento das necessidades dos cooperados;
- Apoiar no desenho de processos para esclarecimento de funcionalidades, apoiar no levantamento de requisitos funcionais e acompanhar o desenvolvimento dos projetos que garantam a entrega das melhorias acordadas, reportando o andamento para as áreas de interesse;
- Identificar e/ou receber demandas ações relacionadas à estratégia da Cooperativa;
- Identificar e/ou receber demandas ações relacionadas à estratégia do Sistema. Auxiliar no planejamento do escopo e execução, de forma a atender as necessidades das cooperativas filiadas;
- Analisar os indicadores que são de responsabilidade da área, bem como os orçamentos/metas, e propor estratégias e ações que ajudem a impulsionar o desenvolvimento da cooperativa;
- Realizar pesquisas, estudos de mercado, benchmarking e demais ações voltadas para o mapeamento de informações e de melhores práticas, a fim de oferecer subsídios para o desenvolvimento e/ou adequação de produtos, serviços, métodos ou processos.
Requisitos e qualificações
É essencial:
- Ensino superior em Ciências Contábeis, Economia, Administração ou áreas afins;
- Domínio em Excel e HP12C;
- Habilidade para realizar apresentações de follow-up de projetos;
- Experiência com o pacote office;
- Experiência em mercado financeiro com cartões;
- Noções em análise e tratamento de dados de grande volume;
- Comunicação assertiva direcionada ao interlocutor;
- Disponibilidade para viagens para visitar as unidades de atendimento e cooperados quando necessário;
- Boa relação interpessoal, facilidade de comunicação, negociação e adaptação;
- Interesse pelo crescimento e aprimoramento a novos conhecimentos e tecnologia;
- Ser preocupado com experiência do produto.
É desejável:
- Certificação ANBIMA CPA-10;
- Carteira de Habilitação B;
- Vivência no cooperativismo.
Informações adicionais
Remuneração: Negociável
Vale Alimentação/Refeição: R$ 1.700,00
Plano de Saúde Nacional: Para colaboradores e dependentes
Plano Odontológico Nacional: Para colaboradores e dependentes
Seguro de Vida: inclui cobertura para dependentes
Vale Transporte
Day Off – Dia de folga no mês de aniversário de vida
Licença Maternidade/Paternidade Estendida + Presentes para novos papais e Baby
Previdência Privada
Auxílio Instrução
Auxílio Creche/ Babá
Campanha anual de vacinação da Gripe
Presentes de Aniversário de Casa
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Aprovação triagem de currículo
- Etapa 3: Avaliação Comportamental | PDA
- Etapa 4: Entrevista com Gestão de Pessoas| Transpocred
- Etapa 5: Entrevista com Gestor| Transpocred
- Etapa 6: Contratação
DESCRIÇÃO
Acreditamos em um trabalho com propósito, onde podemos transformar as pessoas e a nossa comunidade.
E essa essência, aliada à busca da excelência com simplicidade, que faz parte de nossos valores e da construção de nossa equipe.
Já somos mais de 250 colaboradores na Transpocred, apaixonados por desenvolver produtos e serviços financeiros que fazem a diferença para nosso segmento dos transportes e para a vida de mais de 45 mil cooperados.
Ser um colaborador das cooperativas filiadas ao Sistema Ailos significa abraçar um conceito que envolve desenvolvimento mútuo, onde o engajamento, a cultura e os princípios cooperativistas estão presentes em cada atitude e serviço prestado.
Aqui temos pessoas comprometidas com o propósito de “Servir para transformar vidas”, e acreditamos que, quando todas as pessoas se unem em cooperação projetos ganham formas e sonhos se tornam realidade. Tudo isso porque cooperar é a verdadeira essência da transformação.
Estamos presentes fisicamente nos estados de Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul e São Paulo. E, digitalmente, estamos presentes em todo o país.
Vem ser Transpo! :)
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