Analista de Gestão de Pessoas (Talent Acquisition) - Florianópolis/SC

Se você se identifica com o cooperativismo, gosta de pessoas, de transformar vidas, quer crescer pessoalmente e profissionalmente, está sempre pronto para novos desafios e tem sempre com você: Iniciativa, Pro atividade, Relacionamento para soluções de problemas e Eficiência para resultados.

Seu lugar é aqui com a gente transformando vidas!

Qual será o desafio?

Garantir uma experiência positiva e eficiente para os candidatos em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação da vaga até o feedback final. Buscar constantemente aprimorar os processos e proporcionar uma comunicação clara e transparente aos candidatos;

Desenvolver e implementar políticas e diretrizes eficazes para o recrutamento e seleção de talentos, e garantir que o processo seja justo, inclusivo e alinhado aos valores e cultura da cooperativa;

Utilizar a ferramenta de análise de perfil PDA para avaliar as competências, motivações e comportamentos dos candidatos, contribuindo para uma seleção mais precisa e alinhada às necessidades da vaga;

Coordenar e acompanhar o programa de estágio e aprendizes, incluindo o recrutamento, seleção, integração e desenvolvimento dos participantes. Garantir que o programa seja estruturado e promova uma experiência de aprendizado enriquecedora para os estagiários e aprendizes;

Desenvolver e implementar um processo de integração eficaz para os novos colaboradores, visando facilitar sua adaptação à empresa, aos colegas e às responsabilidades do cargo;

Acompanhar a jornada dos colaboradores nos primeiros 180 dias, garantindo uma experiência positiva, suporte adequado e integração contínua;

O que preciso para essa missão?

Formação acadêmica em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas relacionadas;

Vivência prévia em recrutamento e seleção;

Conhecimento em práticas de recrutamento, técnicas de triagem e avaliação de candidatos;

Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;

Capacidade de trabalhar de forma autônoma e gerenciar prioridades;

Conhecimento de ferramentas e plataformas de recrutamento;

Vontade de fazer acontecer;​

Ética e colaboração.

Remuneração: R$4.624,02

Vale-alimentação e/ou Vale-refeição - uma delícia :) R$ 1.550,00

Vale-transporte - Importante para o seu deslocamento, caso precise.

Plano de saúde - Se precisar, é bom ter!

Plano odontológico- Pois a vida é feita de sorrisos :)

Seguro de vida - Importante, né!?

Auxílio-educação - Para você se desenvolver cada vez mais.

Auxílio-creche - Porque seu baby merece ficar em um lugar seguro e acolhedor.

Participação nos Resultados a cada 6 meses - Por aqui construímos juntos, e celebramos juntos!

Plano de Desenvolvimento Individual - Valorizamos o seu protagonismo de carreira.

Folga de aniversário (Day off) - Você merece esse presente!

Previdência Privada – gostamos de pensar nas possibilidades do futuro

Acreditamos em um trabalho com propósito, onde podemos transformar as pessoas e a nossa comunidade.

E essa essência, aliada à busca da excelência com simplicidade, que faz parte de nossos valores e da construção de nossa equipe.

Já somos mais de 250 colaboradores na Transpocred, apaixonados por desenvolver produtos e serviços financeiros que fazem a diferença para nosso segmento dos transportes e para a vida de mais de 45 mil cooperados.

Ser um colaborador das cooperativas filiadas ao Sistema Ailos significa abraçar um conceito que envolve desenvolvimento mútuo, onde o engajamento, a cultura e os princípios cooperativistas estão presentes em cada atitude e serviço prestado.

Aqui temos pessoas comprometidas com o propósito de “Servir para transformar vidas”, e acreditamos que, quando todas as pessoas se unem em cooperação projetos ganham formas e sonhos se tornam realidade. Tudo isso porque cooperar é a verdadeira essência da transformação.

Estamos presentes fisicamente nos estados de Santa Catarina, Paraná, Rio Grande do Sul e São Paulo. E, digitalmente, estamos presentes em todo o país.

Vem ser Transpo! :)